求人情報

保育士・保育補助スタッフ募集!!笑顔の絶えない、明るく楽しい保育園です。子ども好きという気持ちで十分!

“認可園” オープニングスタッフ募集 
2017年 9月 開所

株式会社エクレールめぐみ
募集連絡先:03-6411-9335

[保育士]東京都認証保育所
エクレール保育園

募集職種 保育士
仕事内容 保育業務全般
雇用形態 正社員
勤務地 東京都世田谷区船橋1-11-2
最寄り駅 小田急小田原線「千歳船橋駅」徒歩2分
応募資格 保育士資格(資格取得見込み者)
勤務時間帯・日数 7:00~21:30までのローテーション制
待遇・福利厚生 昇給年1回、賞与年2回、手当てあり、社会保険完備

園庭はありませんが、屋上が広く遊び場となっています。夏にはプールも♪
毎日保護者としっかりとコミュニケーションをとっています。
遊びながら学ぶ、幼保一体保育です。

詳しくは採用担当まで連絡下さい。
採用係:03-3425-8287

[保育士]東京都認証保育所
めぐみマテルネル

募集職種 保育士
仕事内容 保育業務全般
雇用形態 正社員
勤務地 東京都世田谷区船橋1-30-19
最寄り駅 小田急小田原線「千歳船橋駅」徒歩3分
応募資格 保育士資格(資格取得見込み者)
勤務時間帯・日数 7:00~20:00までのローテーション制
待遇・福利厚生 昇給年1回、賞与年2回、手当てあり、社会保険完備

余裕ある保育スペースにより、開放感に満ちた明るくのびのびとした、ゆとりある保育が可能です。
保護者の方とは、連絡帳をベースに毎日密度の濃いコミュニケーションをとり、乳幼児個々にマッチし、時代の流れや変化に対応した、保育を行います。

詳しくは採用担当まで連絡下さい。
採用係:03-3425-8287

[保育補助スタッフ]東京都認証保育所
エクレール保育園・めぐみマテルネル

資格 保育士資格お持ちの方大歓迎!
時間 10:00~19:00(休憩1h)  ※時間・曜日応相談
待遇 交通費全額支給
応募 まずはお問い合わせください。  
採用係:03-3425-8287

資格がなくてもOK !! 
時給 1,000円+交通費全額支給 
経験・年齢不問

待遇/制度/人材育成

株式会社エクレールめぐみでは、社員の充実した生活の実現に向けた独自の福利厚生制度を設けております。
「人と人の結びつき」を大切にしている当社は、グループ全体の社員の繋がりも強く、お互いを尊重しあうアットホームな社風が特徴です。
皆が働きやすい環境づくりを大切に考え、その一環としてワークライフバランスを重視した休暇制度を導入。結婚や出産・子育て、家族の介護など、ライフスタイルに合わせた働き方選びが可能となりました。
その他にもスキルアップ・キャリアアップを支援する研修制度や住まいの負担を軽減する住宅・借り上げ社宅制度をご用意し、仕事面・生活面から手厚くサポート。多くの社員が実際に制度を活用し、仕事とプライベートの両立を図っています。

住宅・借り上げ社宅制度

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新生活のはじまり。仕事とプライベートを充実させるためにも、まずは安心して暮らせる生活環境づくりが重要です。
当社では、地方から転職をお考えの方や就職して一人暮らしがしたいという方のために、住宅・借り上げ社宅制度を設けております。物件を探す手間や初期費用のことなど、お引っ越しに伴う心配やお悩みも当社がしっかりサポートしますので、どうぞご安心ください。

対象
  • 単身者
  • 一都三県(東京・神奈川・埼玉・千葉)以外の道府県から、就職するために転居を伴う方
費用
  • 敷金・礼金・更新料・引越費用会社負担(嬉しい初期費用ゼロ!)
    当社指定の社宅を5割負担にて利用できます。
    ※水道・光熱費等の実費は自己負担。 ※当社指定の火災保険料が必要となります。

産前産後休暇・育児休暇

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出産や育児に入る社員に対して、産前産後休暇・育児休暇制度を設けています。
社内の取得率も高く、休暇後は時短勤務への変更や雇用形態の変更も可能。
多くの社員が休暇後に復帰し保育士として活躍されています。
結婚や出産を機にお仕事を諦めてしまうということのないよう、当社では社員一人一人の希望や生活スタイルを大切に考えています。

時間短縮時間制度(時短勤務)

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3歳に満たないお子さんを養育されている社員は、通常勤務以外に1日2時間まで勤務時間の短縮が可能です。
雇用形態は変わらず、いくつかある勤務の形態から選択し、希望する時間帯に勤務していただけます。
また、ご希望があればパートタイムへの切り替えもできますので、ワークスタイルに合わせてフレキシブルにご活用ください。

子の看護休暇

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お子さんの病気や怪我の看護、予防接種や健康診断への同行など、働くママ・パパにはいろいろな出来事が突発的に起こるものです。
当社では小学校就学前のお子さんを養育する社員に、子1人につき年間5日間までの看護休暇を設けています。
大切なお子さんに何かがあった時にも、安心してケアにあたっていただけます。

介護休暇・介護休業

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ご家族(配偶者、父母、子、祖父母、兄弟姉妹など)が要介護状態にある場合、年次有給休暇とは別に一定期間の休業が可能となる制度です。
1年単位で2回(通算2年まで)、介護休暇は通算して20日間、介護休業は通算24ヵ月まで取得することができます。
一定期間休職することで、ご家族の介護・看護に専念できる環境づくりをサポートします。

子育て補助制度

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保育の仕事に復帰したいけど保育園へ入所出来ない、認証園に預けると保育料が高いといった事情でお困りの皆さんに、様々な子育て補助制度をご用意しています。
社員のお子さんを当園で優先的にお預かりする無料託児制度、自宅から近い認可外施設等を利用した際の保育料の一部補助制度など、生活スタイルやご事情に合わせてご相談いただけます。

研修・スキルアップ支援制度

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人が人を育てる保育の仕事だからこそ、当園ではスキルの向上や安全対策に関するオリジナルの社内研修を充実させています。
入社後に全社員が受講する初任者向け研修の他、月毎に行う定例研修・職種別研修、また外部研修・講演会への参加など、最新の知識や情報の共有を行いながら、一人ひとりのスキルアップをサポートしています。

先輩スタッフの声

エクレール保育園 ・めぐみマテルネルの両園で、保育士として活躍しているスタッフにインタビュー。
入社のきっかけや、保育のお仕事への想いなどをご紹介します。

鈴木 規旦

Noriaki Suzuki

<園 長>
2008年入社

エクレール保育園 勤務

<出身>
 東京都
<休日の過ごし方>
 サイクリング、旅行
<特技>
 絵を描くこと

園長という責任のある立場で、園児一人ひとりの成長を見守ります。

学生の頃にちょうど男性保育士が注目され始め、当時から保育の仕事に興味を持つようになりました。前職でも保育園に就業していましたが、自身の地元・世田谷で働きたいと転職を決意。エクレール保育園の現場を見学させてもらった際、園内の家庭的な雰囲気やご家族に寄り添う保育を行う姿勢に惹かれたのが、入社を決めたきっかけです。男性スタッフが多く在籍していることも、働く上で大変心強いですね。
多くの園児たちと接する保育のお仕事は大変なことも多いですが、日々の生活を一緒に過ごしていく中で成長を直に感じることができ、やりがいのある業務です。
また、当園はスキー教室や遠足などの行事が豊富です。仕事を楽しみながら行うという点でも、とても充実しています。

子どもが好きな方はもちろん、子育てを終わられた方が経験を活かせるお仕事です。

自分のささやかな夢として、成長した園児たちが気軽に会いに来てくれる、そんな楽しい園にしていきたいですね。 「こんな楽しいことがあった」と思い出を語りあったり、卒園した園児が保育士となって当園で一緒に働いたり、たくさんの可能性を持った子どもたちと日々接しているからこそ、夢や楽しみは広がっていきます。 また、エクレール保育園・めぐみマテルネルのある世田谷区は、街全体が子どもに優しく子育てのしやすい環境です。当園も子育て仲間をつくる場所、なんでも相談できる頼れる存在となってゆきたいと考えています。そのためにも、一緒に保育の仕事に取り組んでくださる方を求めています。子どもが好きな方はもちろん、保育の勉強をされた方や子育てを終わられた方にも、ご自身の経験や保育への想いを十分に発揮していただける環境です。

藤田 志保

Shiho Fujita

<主 任>
2007年入社

エクレール保育園 勤務

<出身>
 長野県
<休日の過ごし方>
 散歩、家事
<特技>
 絵本の読み聴かせ

クラスを受け持つ楽しさ。“毎日の発見”によろこびを感じています。

前職では総合病院の保育所に勤務していました。そちらでは0~5歳児のお子さまの合同保育を行っていましたが、病院が廃業してしまうことに。転職活動の際に重視したのが、大規模な事業所ではなく温かみのある保育園で働きたいという点でした。また以前から望んでいた“クラスを持つ楽しさ”を実感できる環境であったことも、エクレール保育園に入社したきっかけのひとつです。現在は主任として保育の業務に携わっていますが、去年までの3年間は、園長業務も経験させていただきました。
仕事を通して感じるのが、“毎日何かしらの発見がある”ということです。ある時、園児の一人が「こっちおいで」と手を引いてくれました。こんな事ができるようになった、しゃべれるようになった。その感動を仲間や保護者の方と共感できることが大きなよろこびであり、保育のやりがいでもあるのです。

園の行事を通して、園児が楽しめる環境づくりを大切にしています。

エクレール保育園は、行事が多いのが特長です。節分やクリスマスなど、家庭ではなかなか体験できないことを楽しみ、また四季を感じながら子どもたちがみんなと一緒に成長できる、心豊かな環境づくりを大切にしてます。「明日子どもたちとどこに行こう」そんな風に毎日のスケジュールを考えるのも、仕事の中で訪れる楽しみのひとつです。
朝登園した時の「おはよう」の声や、帰る時の「楽しかった」の声。園児たちの声を聞いていると、子どもたちが成長するよろこびを実感することができます。子どもたちが大きくなって、学校帰りなんかに気軽に園に遊びに来てくれたらうれしいですね。

木村 えりか

Erika Kimura

<主 任>
2007年入社

めぐみマテルネル 勤務

<出身>
 茨城県
<休日の過ごし方>
 食べ歩き

自身の育児をきっかけに保育の道へ。仕事と家庭の両立が私のワークスタイルです。

私が保育士を目指したのは、自身の育児がきっかけでした。子育てに対して分からないことばかりの毎日。そんな時に母に勧められ、保育士の勉強を始めることになったのです。働く場に当園を選んだ一番のポイントは、家から近いことです。近場であれば子どもに何かあった時にも迎えに行きやすいので、安心して働くことができます。実際、仕事と家庭の両立は大変な部分もありますが、家族の協力もあって充実した毎日を送っています。
保育の仕事のやりがいは、子どもたちの成長を間近で見ることが出来るという点ではないでしょうか。親御さんに変わって園児のそばで一緒に過ごす時間。それは何ものにも代えがたい、とても貴重なものだと思います。

幅広いクラスの担任経験を活かし、今後は園長業務にも挑戦してみたいです。

現在は、2歳児のクラスを担当しています。入社以来、エクレール保育園・めぐみマテルネル両園の全クラスを受け持つことができましたので、幅広い年齢の子どもたちの保育を経験できたのは良かったです。その経験を活かし、将来は園長業務にも携わってみたいという夢もあります。
また、働く側から見た園の特長として、スタッフのための社内制度が充実しています。住宅手当や育児手当、介護手当はもちろん、産休も取りやすい環境です。復帰をサポートする体制も用意されているので、子育てが落ち着いたママさんスタッフも安心してお仕事できるのではないでしょうか。
お休みも取りやすいので家族との予定も立てやすいですし、私自身も大変助かっています。

程塚 真弓

Mayumi Hodozuka

2013年入社
めぐみマテルネル 勤務

<出身>
 茨城県
<休日の過ごし方>
 買い物
<特技>
 ピアノ

憧れの保育士のお仕事を、子どもたちの成長とともに楽しんでいます。

子どもと関わることができ、好きなピアノを活かせるお仕事。そんな保育士のお仕事に中学生の頃から憧れを抱いていました。
前職の保育園でも0~5歳児の保育を経験し、現在はめぐみマテルネルで1歳児クラスを担当してます。
1歳児クラスの子どもたちは、歩いたり走ったりと元気いっぱい。最近まで0歳児クラスの担当をしていたのですが、3月生まれの0歳のお子さんと4月生まれの1歳のお子さん、たった1ヶ月しか違わないのに出来ることがどんどん増えています。
歩けるようになった、話せるようになった、名前を呼んでくれた。子どもたちのたくさんの成長に驚きの毎日です。

先生同士の仲が良く、働くためのサポート制度も充実しているで安心です。

この園でお仕事を始めて思ったのが、働きやすい環境が整っているということです。私も住宅手当を利用させていただいているのですが、社宅の借り上げ制度があったりと、生活面で大きな支えがあるのはうれしいですね。
また先生方もフレンドリーな方が多く、アットホームな園です。仕事の中で分からないことがあればしっかり教えてくれますし、いつも安心して業務に取り組んでいます。プライベートも仲が良いので、みんなで遊びに出かけたりすることもあるんですよ。
そして私自身の夢ですが、将来産まれてくる自分の子どもの育児を楽しみに思っています。たくさんの子どもたちと接する保育のお仕事は、毎日が勉強です。いつかは母としてこの経験を活かしていきたいですね。